대표 강연 8선
이시한 작가의 강연 중 가장 대표적으로 요청되는 8개 주제를 뽑아, 어떤 내용이고 누구에게 적합한지 자세히 정리했습니다.
01 GPT 제너레이션 : AI가 만드는 미래와 새로운 기회
생성형 AI가 바꾸는 미래를 큰 그림으로 보여주는, 가장 많이 요청되는 대표 강연.
챗GPT로 대표되는 생성형 AI가 산업과 일하는 방식을 어떻게 바꾸고 있는지 큰 흐름부터 짚습니다. 기술 원리를 나열하는 강의가 아니라, '이 변화가 우리 조직과 나의 일에 어떤 기회를 만드는가'에 초점을 둡니다. 금융·제약/의료·교육·공공·마케팅 등 듣는 분들의 업종에 맞춰 실제 적용 사례를 골라 구성할 수 있어, 임직원 교육부터 CEO 조찬까지 폭넓게 소화됩니다.
추천 대상 기업 임직원·경영진, 공공기관, 대학 — AI 변화의 큰 그림과 산업별 기회를 잡고 싶은 대상
강연처 예시 대상, MDRT, 경기도 인재개발원, 삼성·하나·신한 금융, 마이크로소프트, SPC 등
02 AGI 제너레이션 : AGI로 인한 우리 미래의 변화와 기회, 그리고 비즈니스
'지금의 AI' 다음에 올 AGI(범용 인공지능) 시대를 먼저 전망하는 미래 통찰 강연.
현재의 생성형 AI를 넘어, 인간 수준의 범용 지능(AGI)이 현실화될 때 사회·경제·비즈니스가 어떻게 재편될지를 다룹니다. 막연한 공포나 낙관이 아니라, 변화의 방향을 읽고 지금 무엇을 준비해야 하는지를 구체적으로 제시합니다. 미래 전략·신사업을 고민하는 경영진과 정책 담당자에게 특히 반응이 좋은 주제입니다.
추천 대상 경영진·전략기획, 상공회의소·연구기관, 공무원, 미래를 준비하는 조직
강연처 예시 양산상공회의소, 차세대융합기술연구원, 건대 부동산 스터디, 경기도 청소년, 타이베이 공무원 연수
03 똑똑한 사람은 어떻게 생각하고 질문하는가?
이시한 작가의 시그니처 강연 — 답이 아니라 '질문'이 경쟁력이 되는 시대의 사고법.
AI가 답을 대신 찾아주는 시대에는, 좋은 답을 얻는 사람이 아니라 좋은 질문을 던지는 사람이 앞섭니다. 멘사 회원이자 사고력 전문가인 강연자가 '똑똑한 사람들의 생각·질문 방식'을 원리와 사례로 풀어내고, 누구나 훈련할 수 있는 질문 디자인법으로 연결합니다. AI에게서 더 좋은 답을 끌어내는 질문법까지 아우르며, 리더·직장인·아이·교사 등 대상에 맞춘 버전으로 제공됩니다.
추천 대상 직장인·리더, 학부모·교사, 학생 — 사고력과 질문 역량을 키우고 싶은 모든 대상
강연처 예시 휴넷, 병원간호사회, 서울대 최고위과정(리더 버전), 강남세브란스(간호사 버전)
04 AI시대의 리더십 : 코칭과 피드백, 일과 팀을 다시 설계하다
AI를 팀에 들이는 리더를 위한 실전 매뉴얼 — 사람과 AI를 함께 이끄는 법.
AI가 업무에 들어오면 리더의 역할도 달라집니다. 이 강연은 AI시대에 팀의 일을 어떻게 재설계하고, 구성원을 어떻게 코칭·피드백하며 성과로 연결할지를 다룹니다. 팀장·중간관리자가 바로 적용할 수 있는 업무 구조화와 커뮤니케이션 방법을 중심으로 구성되어, 대기업 리더십 교육으로 반복 진행되고 있습니다.
추천 대상 팀장·중간관리자·리더, 기업 리더십 교육
강연처 예시 현대백화점그룹(총 8회), CJ 올리브네트웍스, 서울대 최고위과정, 한국수력원자력(군주론 리더십)
05 AI시대의 독서 · 하이브리드 독서법
AI가 요약해주는 시대에 '왜, 어떻게 읽어야 하는가'를 다시 세우는 독서 강연.
AI가 책을 대신 요약해주는 시대일수록, 스스로 읽고 사고하는 힘은 더 중요해집니다. 이 강연은 AI를 독서의 도구로 활용하면서도 깊이 있는 사유를 잃지 않는 '하이브리드 독서법'과, 책을 읽어야 하는 이유·구체적 방법을 함께 제시합니다. 도서관·북클럽의 대표 프로그램으로 자리 잡은 주제입니다.
추천 대상 도서관·북클럽 이용자, 학부모, 자기계발에 관심 있는 일반 대중
강연처 예시 울산·화성·상주·구수산도서관, 남산도서관(100주년 기념), 부산대병원, SK(인생을 바꾼 독서법)
06 AI시대의 창의적 인간 : 경쟁력 있는 다름
AI가 다 잘하는 시대에, 사람만의 무기가 되는 '창의성'을 키우는 강연.
AI가 평균적인 일을 다 해내는 시대에, 사람의 경쟁력은 '남과 다른 창의성'에서 나옵니다. 이 강연은 창의성이 타고나는 재능이 아니라 훈련으로 키울 수 있는 능력임을 사례로 보여주고, AI를 창의성의 증폭기로 활용하는 법까지 연결합니다. 창의적 문제해결로 이어지는 실전 내용이라 임직원 창의역량 교육과 조직 혁신 세션에서 특히 반응이 좋습니다.
추천 대상 기업 임직원·창의역량 교육, 공공·교육기관, 창의성에 관심 있는 일반 대중
강연처 예시 삼성인재개발원, 삼성그룹(창의력 강연), 당진도서관
07 인문 오디세이 : 고전 깊이 읽기
고전 명저를 함께 깊이 읽어내는 인문 심화 강연.
재레드 다이아몬드의 『총, 균, 쇠』, 마키아벨리의 『군주론』, 허먼 멜빌의 『모비딕』 등 시대를 넘어선 고전을, 요약이 아니라 한 권을 제대로 읽어내는 경험을 통해 사고의 깊이를 더하는 시간입니다. 도서관·교육기관의 인문 프로그램으로 꾸준히 진행됩니다.
추천 대상 인문·고전에 관심 있는 일반 대중, 도서관·북클럽, 교육기관
강연처 예시 충청북도교육도서관(4회 시리즈) 등 도서관 인문 강연
08 똑똑한 아이는 어떻게 생각하고 질문하는가
아이의 생각하는 힘과 질문력을 키우는, 학부모·교사를 위한 강연.
AI가 답을 대신 찾아주는 시대에 아이에게 정말 필요한 건 스스로 생각하고 질문하는 힘입니다. 이 강연은 아이가 호기심을 좋은 질문으로 바꾸고 깊이 있게 사고하도록 이끄는 방법을, 가정과 교실에서 바로 쓸 수 있게 풀어냅니다. '질문하는 아이로 키우기'라는 관점에서 학부모 교육과 교사 연수, 청소년 대상 강연으로 두루 진행됩니다.
추천 대상 학부모·교사, 초·중·고 학생, 교육기관
강연처 예시 학부모·교사 대상 도서관·학교 강연, 교사연수(질문의 시대), 교육청
강연문의
※ 주제·대상·강연 시간은 기관 요청에 맞춰 조정 가능합니다.
대표 강연 8선
이시한 작가의 강연 중 가장 대표적으로 요청되는 8개 주제를 뽑아, 어떤 내용이고 누구에게 적합한지 자세히 정리했습니다.
01 GPT 제너레이션 : AI가 만드는 미래와 새로운 기회
생성형 AI가 바꾸는 미래를 큰 그림으로 보여주는, 가장 많이 요청되는 대표 강연.
챗GPT로 대표되는 생성형 AI가 산업과 일하는 방식을 어떻게 바꾸고 있는지 큰 흐름부터 짚습니다. 기술 원리를 나열하는 강의가 아니라, '이 변화가 우리 조직과 나의 일에 어떤 기회를 만드는가'에 초점을 둡니다. 금융·제약/의료·교육·공공·마케팅 등 듣는 분들의 업종에 맞춰 실제 적용 사례를 골라 구성할 수 있어, 임직원 교육부터 CEO 조찬까지 폭넓게 소화됩니다.
추천 대상 기업 임직원·경영진, 공공기관, 대학 — AI 변화의 큰 그림과 산업별 기회를 잡고 싶은 대상
강연처 예시 대상, MDRT, 경기도 인재개발원, 삼성·하나·신한 금융, 마이크로소프트, SPC 등
02 AGI 제너레이션 : AGI로 인한 우리 미래의 변화와 기회, 그리고 비즈니스
'지금의 AI' 다음에 올 AGI(범용 인공지능) 시대를 먼저 전망하는 미래 통찰 강연.
현재의 생성형 AI를 넘어, 인간 수준의 범용 지능(AGI)이 현실화될 때 사회·경제·비즈니스가 어떻게 재편될지를 다룹니다. 막연한 공포나 낙관이 아니라, 변화의 방향을 읽고 지금 무엇을 준비해야 하는지를 구체적으로 제시합니다. 미래 전략·신사업을 고민하는 경영진과 정책 담당자에게 특히 반응이 좋은 주제입니다.
추천 대상 경영진·전략기획, 상공회의소·연구기관, 공무원, 미래를 준비하는 조직
강연처 예시 양산상공회의소, 차세대융합기술연구원, 건대 부동산 스터디, 경기도 청소년, 타이베이 공무원 연수
03 똑똑한 사람은 어떻게 생각하고 질문하는가?
이시한 작가의 시그니처 강연 — 답이 아니라 '질문'이 경쟁력이 되는 시대의 사고법.
AI가 답을 대신 찾아주는 시대에는, 좋은 답을 얻는 사람이 아니라 좋은 질문을 던지는 사람이 앞섭니다. 멘사 회원이자 사고력 전문가인 강연자가 '똑똑한 사람들의 생각·질문 방식'을 원리와 사례로 풀어내고, 누구나 훈련할 수 있는 질문 디자인법으로 연결합니다. AI에게서 더 좋은 답을 끌어내는 질문법까지 아우르며, 리더·직장인·아이·교사 등 대상에 맞춘 버전으로 제공됩니다.
추천 대상 직장인·리더, 학부모·교사, 학생 — 사고력과 질문 역량을 키우고 싶은 모든 대상
강연처 예시 휴넷, 병원간호사회, 서울대 최고위과정(리더 버전), 강남세브란스(간호사 버전)
04 AI시대의 리더십 : 코칭과 피드백, 일과 팀을 다시 설계하다
AI를 팀에 들이는 리더를 위한 실전 매뉴얼 — 사람과 AI를 함께 이끄는 법.
AI가 업무에 들어오면 리더의 역할도 달라집니다. 이 강연은 AI시대에 팀의 일을 어떻게 재설계하고, 구성원을 어떻게 코칭·피드백하며 성과로 연결할지를 다룹니다. 팀장·중간관리자가 바로 적용할 수 있는 업무 구조화와 커뮤니케이션 방법을 중심으로 구성되어, 대기업 리더십 교육으로 반복 진행되고 있습니다.
추천 대상 팀장·중간관리자·리더, 기업 리더십 교육
강연처 예시 현대백화점그룹(총 8회), CJ 올리브네트웍스, 서울대 최고위과정, 한국수력원자력(군주론 리더십)
05 AI시대의 독서 · 하이브리드 독서법
AI가 요약해주는 시대에 '왜, 어떻게 읽어야 하는가'를 다시 세우는 독서 강연.
AI가 책을 대신 요약해주는 시대일수록, 스스로 읽고 사고하는 힘은 더 중요해집니다. 이 강연은 AI를 독서의 도구로 활용하면서도 깊이 있는 사유를 잃지 않는 '하이브리드 독서법'과, 책을 읽어야 하는 이유·구체적 방법을 함께 제시합니다. 도서관·북클럽의 대표 프로그램으로 자리 잡은 주제입니다.
추천 대상 도서관·북클럽 이용자, 학부모, 자기계발에 관심 있는 일반 대중
강연처 예시 울산·화성·상주·구수산도서관, 남산도서관(100주년 기념), 부산대병원, SK(인생을 바꾼 독서법)
06 AI시대의 창의적 인간 : 경쟁력 있는 다름
AI가 다 잘하는 시대에, 사람만의 무기가 되는 '창의성'을 키우는 강연.
AI가 평균적인 일을 다 해내는 시대에, 사람의 경쟁력은 '남과 다른 창의성'에서 나옵니다. 이 강연은 창의성이 타고나는 재능이 아니라 훈련으로 키울 수 있는 능력임을 사례로 보여주고, AI를 창의성의 증폭기로 활용하는 법까지 연결합니다. 창의적 문제해결로 이어지는 실전 내용이라 임직원 창의역량 교육과 조직 혁신 세션에서 특히 반응이 좋습니다.
추천 대상 기업 임직원·창의역량 교육, 공공·교육기관, 창의성에 관심 있는 일반 대중
강연처 예시 삼성인재개발원, 삼성그룹(창의력 강연), 당진도서관
07 인문 오디세이 : 고전 깊이 읽기
고전 명저를 함께 깊이 읽어내는 인문 심화 강연.
재레드 다이아몬드의 『총, 균, 쇠』, 마키아벨리의 『군주론』, 허먼 멜빌의 『모비딕』 등 시대를 넘어선 고전을, 요약이 아니라 한 권을 제대로 읽어내는 경험을 통해 사고의 깊이를 더하는 시간입니다. 도서관·교육기관의 인문 프로그램으로 꾸준히 진행됩니다.
추천 대상 인문·고전에 관심 있는 일반 대중, 도서관·북클럽, 교육기관
강연처 예시 충청북도교육도서관(4회 시리즈) 등 도서관 인문 강연
08 똑똑한 아이는 어떻게 생각하고 질문하는가
아이의 생각하는 힘과 질문력을 키우는, 학부모·교사를 위한 강연.
AI가 답을 대신 찾아주는 시대에 아이에게 정말 필요한 건 스스로 생각하고 질문하는 힘입니다. 이 강연은 아이가 호기심을 좋은 질문으로 바꾸고 깊이 있게 사고하도록 이끄는 방법을, 가정과 교실에서 바로 쓸 수 있게 풀어냅니다. '질문하는 아이로 키우기'라는 관점에서 학부모 교육과 교사 연수, 청소년 대상 강연으로 두루 진행됩니다.
추천 대상 학부모·교사, 초·중·고 학생, 교육기관
강연처 예시 학부모·교사 대상 도서관·학교 강연, 교사연수(질문의 시대), 교육청
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※ 주제·대상·강연 시간은 기관 요청에 맞춰 조정 가능합니다.